Samarinda-Sesuai Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, untuk mewujudkan aparatur sipil negara sebagai bagian dari reformasi birokrasi dan sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya, ASN wajib mempertanggung jawabkan kinerjanya dan menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen aparatur sipil negara.
Untuk itu, BPSDM Provinsi Kalimantan Timur menyelenggarakan Sharing Session dengan tema “Menggali Potensi dan Kompetensi ASN dengan Talent Mapping” bagi ASN dan Masyarakat Umum melalui Zoom Meeting, Selasa (09/05/2023).
Sharing Session kali ini mengundang Narasumber yaitu Abah Rama Royani (Founder Talent Mapping Indonesia) serta bersama dengan Bapak I Made Kertayasa (Produser & News Anchor TVRI Kaltim) selaku Moderator kegiatan ini.
Dalam Sambutannya, Kepala BPSDM Prov. Kaltim, Dra. Nina Dewi, M.AP menyampaikan, Talent Mapping atau yang dikenal dengan dengan pemetaan bakat adalah serangkaian tes assessment yang berguna untuk mengetahui bakat yang terpendam di dalam orang. Tes yang dilakukan tidak hanya fokus dalam memperbaiki bakat yang lemah saja. Akan tetapi tujuan dari talent mapping agar lebih fokus di dalam mengembangkan bakat.
Melalui kegiatan ini diharapkan peserta dapat menyerap materi yang disampaikan oleh narasumber dengan sebaik-baiknya dan menambah pengetahuan baru.
Acara ini diikuti peserta dari Pegawai ASN, Non, ASN dan Masyarakat Umum baik melalui zoom maupun youtube. (/MD)
