Sharing Session Episode 122 Bahas Penguatan Jabatan Fungsional sebagai Karier Profesional ASN
Samarinda-Seiring semakin strategisnya peran jabatan fungsional dalam mendukung birokrasi berbasis keahlian, penguatan kompetensi dan pengembangan karier ASN menjadi bagian penting yang terus didorong. Hal tersebut menjadi perhatian Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur melalui pelaksanaan Sharing Session yang membahas penguatan jabatan fungsional dengan Tema "Masa Depan Jabatan Fungsional: Antara Profesionalisasi, Kepastian Karier dan Kesejahteraan". Kamis (08/10/26)
Kegiatan ini menghadirkan Yogi Suwarno, Ph.D., Direktur Penguatan Kapasitas Jabatan Fungsional Bidang Pengembangan Kapasitas dan Pembelajaran ASN LAN RI, sebagai narasumber. Sementara itu, kegiatan dipandu Fauziah, S.ST., M.Kes., Widyaiswara BPSDM Provinsi Kalimantan Timur, selaku moderator.
Sharing Session menjadi wadah bagi ASN untuk memperluas pemahaman mengenai arah kebijakan jabatan fungsional, pengembangan karier, mobilitas, serta keterkaitan antara profesionalisme dan kesejahteraan ASN.
Jabatan fungsional memiliki posisi yang semakin strategis dalam birokrasi. Perannya tidak hanya sebagai jalur pengembangan karier, tetapi juga menjadi bagian penting dalam membangun birokrasi yang profesional dan berbasis keahlian.
Penguatan jabatan fungsional perlu dilakukan secara menyeluruh, tidak sebatas pada jenjang dan kenaikan pangkat. Aspek kompetensi, kualitas kinerja, kepastian pengembangan karier, mobilitas, kesejahteraan, hingga penghargaan terhadap profesionalisme menjadi bagian penting dalam membangun karier ASN yang berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, peserta diharapkan memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai kebijakan jabatan fungsional sekaligus mampu melihat masa depan jabatan fungsional sebagai karier profesional yang memiliki ruang untuk berkembang dan memberikan kontribusi nyata bagi organisasi serta pelayanan publik.
BPSDM Kaltim juga mendorong peserta mengikuti kegiatan secara aktif melalui diskusi dan penggalian pengalaman dari narasumber. Pengetahuan yang diperoleh diharapkan dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari untuk mendukung peningkatan kinerja ASN dan kualitas pelayanan publik. (/mul)
Dok: Adit/Andi/BPSDM
