Kaltim CorpU Webinar Series Bahas Kepemimpinan Berbasis Pemahaman Psikologi Manusia
Samarinda-Kepemimpinan yang efektif tidak hanya berorientasi pada pencapaian target organisasi, tetapi juga pada kemampuan memahami karakter, kebutuhan, dan potensi setiap individu. Pemahaman terhadap psikologi manusia menjadi salah satu kunci dalam membangun komunikasi, kolaborasi, serta lingkungan kerja yang produktif.
Berangkat dari pentingnya hal tersebut, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur menggelar Kaltim CorpU Webinar Series bertema “Human-Centered Leadership: Memimpin dengan Memahami Psikologi Manusia”, Selasa (29/9/26).
Kegiatan ini dibuka dengan sambutan Kepala BPSDM Provinsi Kaltim yang diwakili Sekretaris Rina Kusharyanti, S.STP., M.M.
Dalam sambutannya, Rina menyampaikan bahwa kepemimpinan pada dasarnya berkaitan erat dengan manusia. Seorang pemimpin tidak hanya berhadapan dengan target dan kinerja organisasi, tetapi juga dengan individu yang memiliki karakter, kebutuhan, motivasi, serta cara berpikir dan berkomunikasi yang berbeda-beda.
“Memimpin dengan berpusat pada manusia bukan berarti mengesampingkan target dan tuntutan organisasi. Sebaliknya, pendekatan ini membantu pemimpin mencapai tujuan organisasi dengan memahami manusia yang menjalankannya,” ungkapnya.
Rina menambahkan, kemampuan mendengarkan, berkomunikasi secara efektif, menunjukkan empati, serta memahami perspektif orang lain menjadi bekal penting dalam membangun tim yang produktif dan kolaboratif.
Dalam konteks birokrasi dan pelayanan publik, kepemimpinan yang memahami aspek psikologis manusia diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, terbuka, dan mendorong setiap pegawai untuk memberikan kontribusi terbaiknya.
Webinar ini menghadirkan Yudi Suharsono, S.Psi., M.Si., Dosen Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang, sebagai narasumber, dengan moderator Apriyana Rachmawaty, S.Psi., M.A.P., Kepala Bidang PKMF BPSDM Kaltim.
Melalui kegiatan ini, peserta diharapkan memperoleh pemahaman dan perspektif praktis mengenai penerapan kepemimpinan berbasis manusia, mulai dari membangun komunikasi, memberikan umpan balik, menghadapi perbedaan karakter, hingga menumbuhkan kepercayaan di lingkungan kerja.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya BPSDM Kaltim dalam membangun budaya pembelajaran berkelanjutan guna mendukung peningkatan kompetensi ASN dan kualitas pelayanan publik. (/mul)
Dok: Is/Andi/BPSDM
