Samarinda-Dra. Nina Dewi, M.AP selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur Corporate University (BPSDM Kaltim CorpU) menutup kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan XIX di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur bertempat di Aula Utama BPSDM Kaltim CorpU. Rabu (24/7/24)
Kegiatan yang terlaksana melalui Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Fungsional (PKMF) ini bertujuan untuk membentuk pemimpin-pemimpin yang memiliki kompetensi kepemimpinan manajemen kinerja yang bertanggung jawab untuk memimpin suatu pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pengawas.
Pada kesempatan ini Kepala BPSDM menyampaikan ucapan terima kasih kepada peserta yang telah menyelesaikan pelatihan ini dengan baik dan bersungguh-sungguh, menyelesaikan pendidikan dan membentuk diri menjadi pejabat pengawas yang profesional di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur yang nantinya akan bertugas dan mengabdi di tempatnya masing-masing.
“PKP merupakan salah satu bentuk pengembangan kompetensi sesuai jabatan yang diemban. Pada jabatan kepemimpinan pengawas, kompetensi yang dibangun pada pelatihan ini adalah kompetensi manajemen pelayanan sehingga dapat membangun kepemimpinan karakter dan sikap perilaku Pancasila serta mengaktualisasikan kepemimpinan pelayanan sesuai bidang tugas masing-masing. Pengaktualisasian ini dijalankan melalui Aksi Perubahan. Semoga aksi perubahan yang dilakukan oleh peserta bisa dilaksanakan dan dikembangkan lebih baik lagi sehingga bisa bermanfaat untuk kemudahan pekerjaan di semua instansi pemerintahan.” ungkapnya.
Ia pula menambahkan, Tantangan berikutnya bagi para peserta PKP yang telah menyelesaikan dan melaksanakan pelatihannya, yaitu segera kembali instansi masing-masing untuk melakukan perubahan yang lebih baik, tingkatkan disiplin serta menjaga loyalitas.
“Pesan ini penting disampaikan kepada peserta agar ada nilai tambah dari hasil pelatihan yang diikuti oleh peserta tidak hanya mengikuti saja tapi mampu mengimplementasikan apa yang sudah mereka inovasikan.” ucap Nina.
Dalam kesempatan ini pula dihadapan para tamu undangan dan peserta, Nina Dewi mengingatkan kembali mengenai kewajiban ASN terkait pengembangan kompetensi minimal 20 JP pertahun bagi PNS dan Maksimal 24 JP pertahun bagi PPPK. Ia menilai pengembangan diri merupakan kunci untuk melahirkan ASN yang profesional.
“Pengembangan kompetensi pegawai merupakan hal yang sangat penting untuk menjadi perhatian bagi Pemerintah Provinsi dan seluruh Pimpinan Instansi,” katanya.
Sebagai penutup, Kepala BPSDM berpesan kepada para peserta PKA untuk mengimplementasikan apa yang sudah mereka inovasikan.
Sebelumnya dalam Laporan Panitia Penyelenggara Surmiati, S.S., M.M.S.I Widyaiswara Ahli Pertama BPSDM Kaltim mengatakan kegiatan dimulai sejak 25 maret hingga 24 Juli 2024, diikuti sebanyak 32 peserta yang terdiri dari pejabat pengawas dari berbagai Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur.
PKP mempunyai 5 Komponen penilaian antara lain :Evaluasi Akademik (15%), Evaluasi Studi Lapangan (20%), Evaluasi Rancangan Aksi Perubahan (20%), Evaluasi Implementasi Aksi Perubahan (30%) dan Penilaian Sikap dan Perilaku (15%).
Dengan peraih peringkat pertama hingga kelima besar yaitu Wahyu Purnama S.Kom dari BPKAD Kaltim, Nanang Hidayat S.Kom dari Dinas PTPH Kaltim, Sukma Hwani Putri S.Psi dari BKD Kaltim, Margo Birawan SP dari Bapenda Kaltim, serta Eric Setia Permana dari Bapenda Kaltim.
Hadir dalam kegiatan ini Kepala Bidang Pengembangan ASN Sudarwanto mewakili Kepala BKD Kaltim, Widyaiswara Ahli Utama Salman Lumoindong, Kepala Bidang SKPK Siti Djaitun, Kepala Bidang PKT Apriyana Rachmawaty, Analis Pengembangan Kompetensi BPSDM Kaltim, Para Pejabat dari Perangkat Daerah Asal Instansi Peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan XIX serta Panitia Pelaksana BPSDM Kaltim.
